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LAS LINEAS MAESTRAS DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA

Publicado el 30/04/2021

El Consejo de Ministros enviará el documento esta semana a Bruselas para su evaluación tras haber sido presentado por el presidente del Gobierno en el Congreso

 

El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Economía Española, que enviará esta semana a Bruselas para su evaluación tras haber sido presentado por el presidente del Gobierno, el pasado 14 de abril en el Congreso de los Diputados.

En la Resolución de 29 de abril de 2021, de la Subsecretaría por la que aprueba este “macro proyecto” el Gobierno afirma que, como instrumento fundamental para el desarrollo de los fondos europeos de recuperación Next Generation EU, el plan supone el impulso más importante de la reciente historia económica de España; se centra en la primera fase de ejecución y detalla las inversiones y reformas en el período 2021-2023, movilizando casi 70.000 millones de euros de transferencias del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia con el fin de estimular la recuperación y lograr el máximo impacto contracíclico. A partir de 2022 se irán movilizando los créditos asignados a España para financiar, en particular, inversiones y reformas de magnitud variable, así como para completar el conjunto de programas de inversión más allá de 2023.

 

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Objetivos

 

El despliegue del Plan de Recuperación permitirá impulsar:

• la productividad, llevando el crecimiento potencial de la economía española por encima del 2% a medio y largo plazo;

• la creación de más de 800.000 puestos de trabajo de calidad;

• la reducción de la precariedad, la alta temporalidad, el desempleo estructural y juvenil que lastran a la economía española; y

• la reducción de la desigualdad y las brechas territoriales y de género, especialmente recortando la brecha digital.

 

Estructura

 

Todo el proyecto está organizado en torno a las cuatro transformaciones que el Gobierno ha situado desde mediados de 2018 en el centro de la estrategia de política económica:

1. la transición ecológica,

2. la transformación digital,

3. la igualdad de género y

4. la cohesión social y territorial.

 

Políticas Palanca

 

Estos cuatro ejes se traducen en diez políticas palanca, de gran capacidad de arrastre sobre la actividad y el empleo:

1.Agenda urbana y rural y lucha contra la despoblación, y desarrollo de la agricultura

2.Infraestructuras y ecosistemas resilientes

3.Transición energética justa e inclusiva

4.Una administración para el siglo XXI

5.Modernización y digitalización del tejido industrial de la pyme, recuperación del turismo e impulso a una España nación emprendedora

6.Pacto por la ciencia y la innovación. Refuerzo a las capacidades del Sistema Nacional de Salud

7.Educación y conocimiento, formación continua y desarrollo de capacidades

8.Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo

9.Impulso de la industria de la cultura y el deporte

10.Modernización del sistema fiscal para un crecimiento inclusivo y sostenible

 

Líneas de acción

 

Las diez políticas palanca integran a su vez 30 componentes o líneas de acción, que articulan de forma coherente y complementaria las diferentes iniciativas tractoras prioritarias de reforma estructural, tanto de tipo regulatorio como de impulso a la inversión, para contribuir a alcanzar los objetivos generales del Plan. Concretamente, estos componentes o líneas de acción son:

Las diez políticas palanca integran a su vez 30 componentes o líneas de acción, que articulan de forma coherente y complementaria las diferentes iniciativas tractoras prioritarias de reforma estructural, tanto de tipo regulatorio como de impulso a la inversión, para contribuir a alcanzar los objetivos generales del Plan. Concretamente, estos componentes o líneas de acción son:

1. Plan de choque de movilidad sostenible, segura y conectada en entornos urbanos y metropolitanos.

2. Plan de rehabilitación de vivienda y regeneración urbana.

3. Transformación ambiental y digital del sistema agroalimentario y pesquero.

4. Conservación y restauración de ecosistemas y su biodiversidad.

5. Preservación del espacio litoral y de los recursos hídricos.

6. Movilidad sostenible, segura y conectada.

7. Despliegue e integración de energías renovables.

8. Infraestructuras eléctricas, promoción de redes inteligentes y despliegue de la flexibilidad y el almacenamiento.

9. Hoja de ruta del hidrógeno renovable y de su integración sectorial.

10. Estrategia de Transición Justa.

11. Modernización de las administraciones públicas.

12. Política industrial de España 2030.

13. Impulso a la pyme.

14. Plan de modernización y competitividad del sector turístico.

15. Conectividad digital, impulso de la ciberseguridad y despliegue del 5G.

16. Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial.

17. Reforma institucional y fortalecimiento de las capacidades del sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación.

18. Renovación y ampliación de las capacidades del Sistema Nacional de Salud.

19. Plan Nacional de Competencias Digitales (Digital skills).

20. Plan estratégico de impulso de la Formación Profesional.

21. Modernización y digitalización del sistema educativo, incluida la educación temprana de 0 a 3 años.

22. Plan de choque para la economía de los cuidados y refuerzo de las políticas de inclusión.

23. Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo.

24. Revalorización de la industria cultural.

25. España Hub Audiovisual de Europa (Spain AVS Hub).

26. Plan de fomento del sector del deporte.

27. Medidas y actuaciones de prevención y lucha contra el fraude fiscal.

28. Adaptación del sistema impositivo a la realidad del siglo XXI.

29. Mejora de la eficacia del gasto público.

30. Sostenibilidad a largo plazo del sistema público de pensiones en el marco del Pacto de Toledo.

Del conjunto del plan, se destinará el 39% a la transición ecológica, 29% a la transformación digital, el 10,5% a educación y formación y un 7% para I+D+i.

 

Inversiones

 

Además de las transferencias, ya desde el segundo año se irán movilizando los créditos previstos, para instrumentos financieros a partir de 2022 y para reforzar además la financiación del conjunto de programas de inversiones a partir de 2023. Por ejemplo, se podrán usar los préstamos para financiar el fondo COFIDES de capitalización de empresas o el fondo NEXT-TECH para escalar startups, así como las reformas que comporten inversiones de magnitud variable, como el nuevo mecanismo permanente para la estabilidad en el empleo y el apoyo a los procesos de transición.

Entre las inversiones clave, se destacan 20 que se consideran tienen un fuerte impacto tractor sobre el conjunto de la economía:

1. La Estrategia de Movilidad Sostenible, Segura y Conectada

2. El Programa de Rehabilitación de Vivienda y Regeneración Urbana

3. La Modernización de las Administraciones Públicas

4. El Plan de Digitalización de Pymes

5. La Hoja de Ruta del 5G

6. La Nueva Política Industrial España 2030 y Estrategia de Economía Circular

7. El Plan Nacional de Competencias Digitales

8. La Modernización y Competitividad del Sector Turístico

9. El Desarrollo del Sistema Nacional de Ciencia e Innovación

10. El Despliegue e Integración de Energías Renovables

11. La Nueva Economía de los Cuidados

12. Las Nuevas Políticas Públicas para un Mercado de Trabajo Dinámico, Resiliente e Inclusivo

13. La Preservación del Litoral y Recursos Hídricos

14. El Plan Estratégico de Formación Profesional

15. La Modernización y Digitalización del Sistema Educativo

16. La Conservación y Restauración de Ecosistemas y Biodiversidad

17. La Hoja de Ruta del Hidrógeno Renovable

18. Las Infraestructuras Eléctricas, Redes Inteligentes y Almacenamiento

19. La Renovación y Modernización del Sistema Sanitario

20. La Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial

 

Reformas

 

Junto a los planes de inversión, el Plan de Recuperación articula una agenda coherente de reformas estructurales que responden al diagnóstico compartido por las instituciones europeas, el gobierno español y los principales agentes económicos y sociales, en ámbitos clave para reforzar la estructura económica y social del país:

Junto a los planes de inversión, el Plan de Recuperación articula una agenda coherente de reformas estructurales que responden al diagnóstico compartido por las instituciones europeas, el gobierno español y los principales agentes económicos y sociales, en ámbitos clave para reforzar la estructura económica y social del país:

1. Reformas para mejorar la demografía empresarial y el clima de negocios, promover el emprendimiento y aumentar el tamaño y eficiencia de las empresas.

2. Reforzar el capital humano, mediante la reforma de la educación, la universidad, la formación profesional y las políticas activas de empleo.

3. Apuesta por la ciencia, modernizando y reforzando el sistema de investigación.

4. Aumentar el capital tecnológico del país, mediante una nueva política industrial, el apoyo a las pymes, impulso de los sectores con más futuro y un programa de renovación del equipamiento del Sistema Nacional de Salud.

5. Proteger y revalorizar nuestro capital natural, mediante la protección de ecosistemas, la descarbonización de la industria tradicional y del sector agroalimentario, impulsando una nueva economía verde y azul eficiente y sostenible.

6. Modernización de las infraestructuras físicas y digitales, con el fin de reforzar la sostenibilidad y resiliencia del conjunto de la economía.

7. Reforma del sistema energético, para desplegar redes y sistemas que acompañen el aumento de la generación con fuentes renovables.

8. Modernización de las políticas públicas en el ámbito laboral, sobre la base del diálogo social.

9. Mejora de la vertebración territorial y refuerzo del capital social, con el fin de proporcionar oportunidades de trabajo y desarrollo personal en todo el país, frenando la despoblación y desplegando un estado del bienestar moderno que proteja a los ciudadanos, garantice el cuidado de los mayores y dependientes, refuerce los servicios sociales y también proporcione oportunidades vitales a las nuevas generaciones.

10. Modernización de la Administración, que tiene un papel importante tractor sobre la productividad del conjunto de la economía, además de su labor redistributiva, de cohesión social y territorial.

11. Avanzar hacia un sistema fiscal para el siglo XXI, que refuerce los ingresos públicos y la progresividad, reduzca la economía sumergida y el fraude, adecúe las figuras impositivas a la realidad actual y garantice la sostenibilidad y suficiencia de las pensiones a medio y largo plazo.

Respecto a las reformas, el pasado 1 de enero de 2021 entró en vigor el Real Decreto-ley 36/2020 para la ejecución del Plan de Recuperación, una reforma estructural para reducir “cuellos de botella” legales para una gestión ágil y eficaz, eficiente y rigurosa de los recursos públicos, facilitar la colaboración público-privada y la adecuada articulación de las competencias de los diferentes niveles de Administración.

A partir de ahora, el plan viajará a Bruselas para su evaluación por parte de la Comisión Europea en un plazo máximo de dos meses.

 

Fuente: Noticias Jurídicas

https://noticias.juridicas.com/actualidad/noticias/16214-las-lineas-maestras-del-plan-de-recuperacion-transformacion-y-resiliencia-de-la-economia-espanola/

EL COLEGIO DE ABOGADOS DE CÓRDOBA CELEBRARÁ ELECCIONES A TODA LA JUNTA DE GOBIERNO EL PRÓXIMO 20 DE MAYO

Publicado el 22/04/2021

La Junta de Gobierno del Colegio de Abogados de Córdoba, en sesión extraordinaria y urgente celebrada celebrará elecciones para la renovación total de su Junta de Gobierno el próximo 20 de mayo de 2021. Serán las primeras elecciones que celebre la Corporación donde los colegiados y colegiadas tendrán la opción de ejercer su derecho a voto de forma telemática.

Serán tres los nombres de los candidatos a sustituir al actual decano del Colegio de Abogados, José Luis Garrido, que no opta a la reelección tras diez años en el cargo. En este caso, han presentado candidatura María Victoria García de la Cruz, Carlos Arias y Francisco García-Calabrés, todos ellos acompañados de diversos grupos de profesionales de la abogacía de distintos ámbitos.

Cabe recordar que debido a las circunstancias sanitarias provocadas por la Covid-19 y las medidas de restricción de movilidad, la Junta de Gobierno del Colegio se vio obligada en noviembre del año pasado a desconvocar las elecciones previstas en un principio para el 22 de diciembre de 2020, al no poder garantizar ni la seguridad en que debía producirse el acto electoral, ni que los abogados residentes en la provincia pudieran ejercer su derecho al voto, y acometer con urgencia la reforma puntual de los Estatutos Colegiales para recoger la posibilidad de que el derecho a voto también se pueda ejercer por vía telemática, garantizándose su carácter secreto y la seguridad del proceso de votación.

 

 

El pasado viernes 12 de marzo, se publicaba en el BOJA la Orden de 26 de febrero de 2021, por la que se aprueba la referida modificación de los Estatutos del Colegio de Abogados de Córdoba y se dispone su inscripción en el Registro de Colegios Profesionales de Andalucía, que entró en vigor el 13 de marzo.

Los Estatutos del Colegio recogen que podrán ser electores todas las personas colegiadas incorporadas con más de tres meses de antelación a la fecha de la convocatoria de las elecciones, es decir, antes del día 15 de diciembre de 2020; y como elegibles, los electores residentes del Colegio siempre que no estén incursos en ninguna de las situaciones siguiente:

  • Los colegiados que hubieran sido sancionados disciplinariamente por un Colegio de Abogados y no se encuentre rehabilitados.
  • Los que hubiesen sido condenados por sentencia firme, que lleve aparejada la inhabilitación o la suspensión para cargos públicos o el ejercicio de la Abogacía.
  • Los que sean miembros de órganos rectores de otro colegio profesional.

Los colegiados podrán emitir su voto anticipadamente, por correo o telemáticamente. Para este último supuesto, entre las distintas opciones valoradas, el Colegio de Abogados de Córdoba ha seleccionado a la empresa AllPentesting, cuyo equipo de profesionales ha desarrollado una aplicación específica que permite el voto telemático desde cualquier lugar y dispositivo con conexión a internet, garantizándose la identidad de la persona que vota, la confidencialidad del voto emitido y la integridad de los resultados.

 

Fuente: Abogacía.es

https://www.abogacia.es/actualidad/noticias/el-colegio-de-abogados-de-cordoba-celebrara-elecciones-a-toda-la-junta-de-gobierno-el-proximo-20-de-mayo/

VICTORIA ORTEGA DESTACA ” EL COMPROMISO Y LA PROFESIONALIDAD” DE LOS ABOGADOS DEL TURNO DE OFICIO

Publicado el 14/04/2021

La presidenta del Consejo General de la Abogacía Española, Victoria Ortega, destacó “el compromiso y la profesionalidad” de los 46.000 abogados que componen el turno de oficio. En una conferencia sobre la asistencia jurídica gratuita impartida a futuros profesionales de la abogacía, Ortega recalcó “la importancia y relevancia social del servicio que prestan los abogados y abogadas que desempeñan la función de justicia gratuita” las 24 horas del día, los 365 días al año, en cualquier lugar de la geografía española.

“El coste que implica su retribución por parte de la Administración no puede ser calificado como un gasto sino en todo caso como una inversión”, afirmó Ortega ante los estudiantes de la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Victoria Ortega Benito. Presidenta del Consejo General de la Abogacía Española.

 

La presidenta ha incidido en que hay áreas de la asistencia jurídica gratuita que la Abogacía entiende que merecen una “atención y un tratamiento especial por la naturaleza de su problemática, por su impacto en la sociedad y por la necesaria especialización y formación que exige”. Además, ha hecho referencia al turno de extranjería, que se ha visto afectado por la pandemia de la covid19, “siendo así, el problema migratorio hoy por hoy un desafío de orden mundial y la Abogacía no puede ni debe faltar”.

Insistió también en que “vamos a avanzar en el desarrollo de los instrumentos a nuestro alcance para la asistencia jurídica y vamos a avanzar en la tramitación de la documentación de extranjería vía telemática”, que está ya alcanzando el 60% de las solicitudes que se practican en las oficinas de extranjería.

Además, Ortega puso de manifiesto el compromiso de la abogacía con la lucha contra la violencia de género. Y explicó que está reivindicando una serie de “reformas que pasen fundamentalmente por la asistencia letrada preceptiva desde el momento anterior a la interposición de la denuncia por parte de la mujer, así como la formación especializada con perspectiva de género de todos los implicados en el sistema de protección de las víctimas”. Así como la formación en relación con la discapacidad facilitando la posibilidad de denuncia de las víctimas.

También contó que el Consejo General se ha planteado la necesidad de un servicio especializado que dé cobertura al ejercicio de sus derechos por parte de las personas con discapacidad.

“Y que siempre tengáis en cuenta que no hay mayor desigualdad que la desigualdad ante la Justicia”, con este mensaje ha concluido su intervención Ortega y les ha animado a que formen parte de este grupo de compañeros y compañeras que cada día se esfuerzan porque la defensa de los derechos sea una realidad para todos.

 

Fuente: Abogacía.es

https://www.abogacia.es/actualidad/noticias/victoria-ortega-no-hay-mayor-desigualdad-que-la-desigualdad-ante-la-justicia/

LA ASISTENCIA LETRADA POR VIDEOCONFERENCIA SE EXTENDERÁ A TODAS LAS PRISIONES

Publicado el 08/04/2021

El Consejo General de la Abogacía Española y la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias (IIPP) han firmado un convenio que permitirá que todas las personas internas en centros penitenciarios dependientes de la Administración General del Estado puedan comunicarse con sus abogados a través de videoconferencia.

El acuerdo fue firmado por la presidenta del Consejo General de la Abogacía Española, Victoria Ortega, y el secretario general de IIPP, Ángel Luis Ortiz. Victoria Ortega destacó que con este sistema se conseguirá “ofrecer mayor fluidez a la relación entre los internos y sus abogados y abogadas y mejorar, por tanto, la relación entre los colegiados y sus clientes”. Todo ello, “sin menoscabo de que las entrevistas presenciales sigan siendo el elemento central en la relación entre los profesionales y sus defendidos”, añadió.

 

 

Ortiz señaló, por su parte, que el convenio supone “un paso más en la mejora del derecho de defensa de las personas privadas de libertad”.

El objetivo del convenio es favorecer la garantía de la defensa y protección de los derechos de las personas privadas de libertad a través de un sistema de comunicación por videoconferencia que conectará los colegios de abogados de todo el territorio nacional con las prisiones dependientes de Instituciones Penitenciarias.

El primer protocolo de estas características se puso en marcha en 2019, tras la firma de un acuerdo con el Colegio de Abogados de Málaga para la teleasistencia jurídica en las prisiones de Málaga I (Alhaurín de la Torre) y Malaga II (Archidona). Tras el éxito de aquella experiencia, en 2020 el sistema se extendió a los centros Madrid II (Alcalá-Meco) y Madrid V (Soto del Real). Con este convenio marco se quiere ir extendiendo a todos los demás centros, a medida que los diferentes Colegios de la Abogacía se vayan adhiriendo al mismo.

El Consejo General de la Abogacía se responsabiliza de la implantación progresiva de los dispositivos de videoconferencia en todos los colegios de abogados. La Administración penitenciaria, por su parte, se compromete a habilitar los espacios y los medios necesarios en las prisiones para que este tipo de entrevistas se realicen en las condiciones que marca la Ley y con las debidas garantías de confidencialidad.

 

Fuente: Abogacia.es

https://www.abogacia.es/actualidad/noticias/la-asistencia-letrada-por-videoconferencia-se-extendera-a-todas-las-prisiones/

LEY ORGÁNICA 4/2021: EL GOBIERNO LIMITA LAS COMPETENCIAS DEL CGPJ EN FUNCIONES

Publicado el 30/03/2021

En este estado, no podrá proponer el nombramiento del Presidente del Tribunal Supremo, de los Presidentes de las Audiencias, de los Tribunales Superiores de Justicia y la Audiencia Nacional, de los Presidentes de Sala y los Magistrados del Tribunal Supremo o de los Magistrados del Tribunal Constitucional.

 

El Boletín Oficial del Estado del 30 de marzo ha publicado la Ley Orgánica 4/2021, de 29 de marzo, que modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial con el fin de limitar las competencias del Consejo General del Poder Judicial cuando éste se halle en funciones, por no haberse podido renovar en el plazo establecido por la Constitución.

El texto trata de hacer frente a la situación actual en la que la falta de acuerdo en las Cámaras legislativas ha impedido alcanzar la mayoría exigida para renovar la composición del máximo órgano de gobierno de los jueces, que lleva más de dos años con su mandato vencido. La norma ha merecido una dura crítica por parte de la mayoría que conforma el actual Consejo.

El artículo 122.3 de la Constitución establece que el «Consejo General del Poder Judicial estará integrado por el Presidente del Tribunal Supremo que lo Presidirá, y por veinte miembros nombrados por el Rey por un periodo de cinco años». Por otro lado, el artículo 570.2 LOPJ, prevé que «si ninguna de las dos Cámaras hubiere efectuado en el plazo legalmente previsto la designación de los Vocales que les corresponda, el Consejo saliente continuará en funciones hasta la toma de posesión del nuevo, no pudiendo procederse, hasta entonces, a la elección de nuevo Presidente del Consejo General del Poder Judicial».

 

Limitación de nombramientos por parte del Consejo en funciones

 

La superación del plazo máximo de mandato sin que se haya producido su renovación sitúa al CGPJ en una situación extraordinaria, cuyo régimen jurídico no puede ser, según entiende la nueva ley, el mismo que el aplicable al periodo normal de funcionamiento. A diferencia de otros órganos constitucionales, como el Gobierno o las Cortes Generales, que cuentan con una regulación específica sobre cómo han de operar cuando se encuentran en funciones o disueltas, respectivamente, en el caso del Consejo General del Poder Judicial no existe previsión al respecto. Esta laguna jurídica es la que el nuevo texto pretende llenar «de cara a salvaguardar la legitimidad del órgano».

Así, entiende la nueva ley que facultades como la de proponer el nombramiento del Presidente del Tribunal Supremo, de los Presidentes de las Audiencias, de los Tribunales Superiores de Justicia y la Audiencia Nacional, de los Presidentes de Sala y los Magistrados del Tribunal Supremo o de los Magistrados del Tribunal Constitucional, deben quedar excluidas del ámbito competencial del Consejo en funciones. Estas limitaciones también deben establecerse en relación con el nombramiento de los Directores de la Escuela Judicial y del Centro de Documentación Judicial, así como del Vicepresidente del Tribunal Supremo, el Promotor de la Acción Disciplinaria, el Director del Gabinete Técnico del Consejo General del Poder Judicial y el Jefe de la Inspección de Tribunales.

Por otra parte, conforme al nuevo artículo 598 bis LOPJ, cuando el Consejo General del Poder Judicial se encuentre en funciones, su Presidencia tampoco podrá acordar el cese del Secretario General ni del Vicesecretario General del Consejo General del Poder Judicial.

 

Evitar «injerencias en las legítimas atribuciones del Consejo entrante»

 

Por el contrario, las facultades que resultan necesarias para garantizar el normal funcionamiento del órgano y no impliquen una «injerencia en las legítimas atribuciones del Consejo entrante» son expresamente recogidas en el régimen jurídico del Consejo en funciones que se establece en el nuevo artículo 570 bis LOPJ. Separa así la nueva ley las facultades del Consejo General del Poder Judicial en funciones que resultan indispensables para el gobierno y buen funcionamiento de juzgados y tribunales de aquellas otras que, por el contrario, entiende que han de corresponder al Consejo entrante o renovado y no al saliente.

De este modo, conforme al nuevo artículo 570 bis LOPJ, el Consejo en funciones se limitará a la realización de las siguientes atribuciones:

1.ª Ser oído por el Gobierno antes del nombramiento del Fiscal General del Estado.

2.ª Participar, en los términos legalmente previstos, en la selección de Jueces y Magistrados.

3.ª Resolver lo que proceda en materia de formación y perfeccionamiento, provisión de destinos, ascensos reglados, situaciones administrativas y régimen disciplinario de Jueces y Magistrados.

4.ª Ejercer la alta inspección de Tribunales, así como la supervisión y coordinación de la actividad inspectora ordinaria de los Presidentes y Salas de Gobierno de los Tribunales.

5.ª Cuidar de la publicación oficial de las sentencias y demás resoluciones que se determinen del Tribunal Supremo y del resto de órganos judiciales.

6.ª Garantizar el funcionamiento y actualizar los programas formativos de la Escuela Judicial.

7.ªEjercer la potestad reglamentaria en las siguientes materias:

a) Publicidad de las actuaciones judiciales.

b) Publicación y reutilización de las resoluciones judiciales.

c)Habilitación de días y horas, así como fijación de horas de audiencia pública.

d) Constitución de los órganos judiciales fuera de su sede.

e) Régimen de guardias de los órganos jurisdiccionales.

f) Organización y gestión de la actuación de los órganos judiciales españoles en materia de cooperación jurisdiccional interna e internacional.

g) Condiciones accesorias para el ejercicio de los derechos y deberes que conforman el estatuto de Jueces y Magistrados, así como el régimen jurídico de las Asociaciones judiciales, sin que tal desarrollo reglamentario pueda suponer innovación o alteración alguna de la regulación legal.

8.ª Aprobar la relación de puestos de trabajo del personal funcionario a su servicio.

9.ª Colaborar con la Autoridad de Control en materia de protección de datos en el ámbito de la Administración de Justicia.

10.ª Recibir quejas de los ciudadanos en materias relacionadas con la Administración de Justicia.

11.ª Elaborar y ejecutar su propio presupuesto, en los términos previstos en la presente Ley Orgánica.

12.ª Proponer, previa justificación de la necesidad, las medidas de refuerzo que sean precisas en concretos órganos judiciales.

13.ª Emitir informe en los expedientes de responsabilidad patrimonial por anormal funcionamiento de la Administración de Justicia.

14.ª Recopilar y actualizar los Principios de Ética Judicial y proceder a su divulgación, así como a su promoción con otras entidades y organizaciones judiciales, nacionales o internacionales.

15.ª Elaborar los informes sobre los anteproyectos de ley y disposiciones generales que en virtud de lo dispuesto en el artículo 561 le correspondan. El Consejo en funciones también podrá realizar aquellas otras actuaciones que sean indispensables para garantizar el funcionamiento ordinario del órgano.

 

Modificaciones legislativas

 

Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial: se introducen un nuevo artículo 570 bis y un nuevo artículo 598 bis.

 

Entrada en vigor

 

La Ley Orgánica 4/2021, de 29 de marzo, entra en vigor el 31 de marzo de 2021, al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

 

 

Fuente: Noticias Jurídicas

https://noticias.juridicas.com/actualidad/noticias/16128-ley-organica-4-2021:-el-gobierno-limita-las-competencias-del-cgpj-en-funciones/

ASÍ SE REPARTIRÁN LOS 7.000 MILLONES DEL FONDO COVID PARA AUTÓNOMOS Y EMPRESAS

Publicado el 26/03/2021

Estos fondos serán gestionados por las Comunidades Autónomas, si bien la Agencia Tributaria controlará los requisitos exigidos para obtener las prestaciones

 

 

La Orden HAC/283/2021, de 25 de marzo, publicada en el BOE de este jueves, tiene como objeto determinar la cuantía de la distribución definitiva entre las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla de los recursos correspondientes a la Línea COVID de ayudas directas a autónomos (empresarios y profesionales) y empresas prevista en el título I del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19.

La «asistencia o auxilio» se ha distribuido de manera proporcional a la asignación del REACT EU, en base a indicadores de renta, de desempleo y de desempleo juvenil. En concreto, el reparto se basa en los siguientes tres indicadores:

a) Indicador de renta: mide el peso de cada Comunidad Autónoma en la caída del PIB en 2020, moderado en función de la prosperidad relativa de cada una de ellas, medida a través de la renta per cápita respecto a la media nacional.

b) Indicador de desempleo: considera la media ponderada entre el peso de la Comunidad Autónoma en el total de parados registrados en enero de 2020 y su contribución al incremento del paro registrado nacional en 2020.

c) Indicador de desempleo juvenil (16 – 25 años): análogamente al criterio anterior, considera la media ponderada entre el peso de la Comunidad Autónoma en el total de jóvenes parados registrados en enero de 2020 y su contribución al incremento del paro juvenil registrado nacional en 2020.

Andalucía, Cataluña, Madrid y la Comunidad Valenciana son las Comunidades Autónomas con mayor asignación de recursos.

 

 

Fuente: Noticias Jurídicas

https://noticias.juridicas.com/actualidad/noticias/16123-asi-se-repartiran-los-7-000-millones-del-fondo-covid-para-autonomos-y-empresas/

LA PRIMERA PRUEBA DE ACCESO A LA ABOGACÍA DE 2021 SERÁ EL 5 DE JUNIO

Publicado el 18/03/2021

El Ministerio de Justicia y el Ministerio de Universidades han convocado la primera prueba de evaluación de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de abogado/a para el año 2021 que tendrá lugar el 5 de junio.  Debido a la situación de pandemia y la vigencia del estado de alarma, las pruebas de acceso a la Abogacía se realizarán nuevamente online de manera síncrona a través de la plataforma AVEX de la UNED. Los aspirantes podrán acceder previamente a la plataforma para familiarizarse con la misma.

La evaluación consistirá en una prueba escrita objetiva de contenido teórico-práctico con contestaciones o respuestas múltiples, cuyo contenido se ajustará a la normativa publicada en el Boletín Oficial del Estado en la fecha de publicación de esta convocatoria, aunque no hubiese entrado en vigor, y tendrá una duración de 3 horas. Su contenido se fijará por el Ministerio de Justicia. y su finalidad es medir los conocimientos teórico-prácticos de los participantes acerca del ejercicio de la profesión de la Abogacía, así como el conocimiento de las normas deontológicas y profesionales.

La solicitud de inscripción deberá presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ministerio de Justicia (https://sede.mjusticia.gob.es), utilizando Cl@ve como sistema de identificación electrónica por parte de los aspirantes. El plazo de presentación de solicitudes de inscripción en la evaluación será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (la convocatoria se publicó en el BOE del 4 de marzo de 2021).

Toda la información sobre la evaluación se publica en el portal del Ministerio de Justicia en este enlace.

 

BOE. Convocatoria primer examen acceso 2021.

 

Fuente: Abogacía

https://www.abogacia.es/actualidad/noticias/convocada-la-primera-prueba-de-acceso-a-la-abogacia-de-2021/

EL GOBIERNO REFORMA EL REGLAMENTO DE ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA PARA GARANTIZAR EL PAGO MENSUAL EN EL TERRITORIO MINISTERIO

Publicado el 12/03/2021

El nuevo reglamento crea el Consejo Estatal de Asistencia Jurídica Gratuita con representación de todos los operadores jurídicos.

En los próximos días se procederá a pagar lo correspondiente a los servicios prestados en noviembre, diciembre y enero en el territorio común.

 

El Consejo de Ministros aprobó el martes 9 de marzo un Real Decreto por el que se reforma el Reglamento de Asistencia Jurídica Gratuita, modificando los plazos para el abono de los servicios al Turno de Oficio y estableciendo el pago mensual en el denominado territorio Ministerio. El reglamento que estaba vigente hasta ahora establecía el pago trimestral.

 

REGLAMENTO DE ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA

 

El último impulso para materializar la modificación surgió a raíz de los problemas detectados en relación con el pago de los servicios prestados en tres meses, de noviembre del 2020 a enero de 2021. Aunque a lo largo del año pasado se habían venido asumiendo los pagos mensualmente de forma provisional, la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2021 había devuelto el funcionamiento a la situación ordinaria, cuyo reglamento establecía los pagos de forma trimestral.

El Ministerio de Justicia informó a finales del pasado mes de enero al Consejo General de la Abogacía sobre su intención, ahora materializada, de proceder a modificar el aludido reglamento, de forma que se estableciese un nuevo plazo de pago de carácter mensual. Además, el propio Ministerio ha avanzado el inminente abono de los servicios del Turno de Oficio correspondientes a los últimos meses de noviembre, diciembre y enero.

La reforma aprobada hoy establece el nuevo plazo mensual en el pago de la justicia gratuita prestada en las comunidades que todavía gestiona de forma directa el Ministerio de Justicia: Castilla y León, Castilla-La Mancha, Murcia, Baleares, Extremadura y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, así como en órganos centrales de la Administración de Justicia ubicados en Madrid.

 

 

Además de una modificación del plazo, el Gobierno ha introducido en la reforma del Reglamento la creación del Consejo Estatal de Asistencia Jurídica Gratuita. En este nuevo órgano de coordinación estarán representados, además del propio Ministerio de Justicia y del Ministerio de Política Territorial, los consejos del Poder Judicial, la Abogacía, los Procuradores y las comunidades autónomas con competencias en la materia. El nuevo Consejo Estatal deberá reunirse al menos dos veces al año y tendrá como principal cometido establecer una evaluación y coordinación sobre el funcionamiento del sistema de Asistencia Jurídica Gratuita.

Según el último Observatorio de la Justicia Gratuita, en 2019 se tramitaron en España casi dos millones de asuntos correspondientes a este servicio, marcando un récord histórico que se ha quebrado en 2020 como consecuencia de la pandemia, aunque todavía no se dispone de un balance oficial.

 

Fuente: Abogacía

https://www.abogacia.es/actualidad/noticias/el-gobierno-reforma-el-reglamento-de-asistencia-juridica-gratuita-para-garantizar-el-pago-mensual-en-el-territorio-ministerio/

 

 

CONOCE LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DEL NUEVO ESTATUTO DE LA ABOGACIA

Publicado el 05/03/2021

El pasado 2 de marzo el Consejo de Ministros aprobó el nuevo Estatuto de la Abogacía, actualizando de esta forma la normativa que regula la profesión y dotándola de un marco legislativo moderno y eficaz que sustituirá al que regía desde el año 2001.

Entre los aspectos más destacados de esta norma, que entrará en vigor el 1 de julio, se regula de forma exhaustiva por primera vez el secreto profesional; se recoge la creación de protocolos colegiales para denunciar ante el CGPJ retrasos injustificados y actos de los tribunales que hayan coartado la libertad o independencia de los letrados; se establecen límites a la publicidad, reforzando los derechos de los consumidores; o, en materia de formación, se hace referencia al derecho y deber de los abogados de seguir una formación continuada.

Consulta aquí, de forma más detallada, estos aspectos:

 

La modernización de los Colegios como garantía de autonomía y transparencia

 

El secreto profesional, “signo identificador de la profesión”

 

Límites a publicidad y refuerzo de los derechos de los consumidores

 

Formación continua obligatoria durante todo el ejercicio profesional

 

Los abogados podrán reclamar ante el Poder Judicial

 

Fuente: Abogacía

https://www.abogacia.es/actualidad/noticias/conoce-los-aspectos-mas-importantes-del-nuevo-estatuto-de-la-abogacia/

 

LA ABOGACÍA CELEBRA EL 5 DE MARZO EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER CON DOS MESAS REDONDAS SOBRE IGUALDAD

Publicado el 26/02/2021

El Consejo General de la Abogacía Española como cada año conmemora el Día Internacional de la Mujer y se une a las celebraciones que tendrán lugar durante toda la semana para dar visibilidad a la problemática de las mujeres en el ejercicio de la profesión. Ya está abierto desde hoy el plazo de inscripción para poder seguirse por streaming. 

 

 

Avanzar en igualdad es uno de los objetivos de la presidenta del Consejo General de la Abogacía Española, Victoria Ortega, primera mujer que asume este cargo en los casi 75 años de historia de este organismo.

La jornada, prevista para el próximo 5 de marzo, abordará distintos aspectos, tales como la brecha salarial y la brecha profesional, el techo de cristal o la imposibilidad de ascender en ciertos sectores siendo mujer, entre otros temas.

Intervendrán Victoria Ortega, presidenta del Consejo General de la Abogacía; Juan Carlos Campo, ministro de Justicia; Cani Fernández, presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia; Marga Cerro, presidenta de la Comisión de Igualdad de la Abogacía; Nieves Briz, socia directora Dentons y presidenta del IWF Spain; Delia Mª Rodríguez, abogada de Vestalia Asociados y Alicia Muñoz, vicesecretaria del Consejo Santander España; Luis Carlos Albo, decano del Colegio de Abogados de Oviedo; Guillermo Plaza, decano del Colegio de Abogados de Burgos o Mª Eugènia Gay, decana del Colegio de la Abogacía de Barcelona y el periodista Iñaki Gabilando.

 

ENLACE A LA INSCRIPCIÓN Y PROGRAMA

 

Tras la lectura de conclusiones, la despedida musical correrá a cargo de la cantante Maria Peláe. Para finalizar el acto conmemorativo de este Día, se hará entrega del I Premio de Igualdad de la Abogacía, que ha recaído en la abogada iraní encarcelada Nasrin Sotoudeh y en el nacional, las Agrupaciones de Mujeres Abogadas de Valladolid (AMAV) y del Colegio de la Abogacía de Alicante (AMA). El galardón tiene como finalidad dar el reconocimiento público a personas o entidades que sirven de ejemplo para hacer efectiva la igualdad en la sociedad actual.

 

Fuente: Abogacía.es

https://www.abogacia.es/actualidad/noticias/la-abogacia-celebra-el-5-de-marzo-el-dia-internacional-de-la-mujer-con-dos-mesas-redondas-sobre-igualdad/

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